Oferta Pracy - Inżynier Sprzedaży

Opis stanowiska:

• wsparcie techniczne dla handlowców
• sprzedaż produktów medycznych z naszej oferty do klientów z sektora medycznego
• nawiązywanie relacji handlowych z nowymi klientami
• rozwijanie współpracy z klientami kluczowymi praca w oparciu o założone cele, zgodnie ze strategią firmy

Wymagania:

• wyższe wykształcenie ( preferowane: inżynieria biomedyczna, elektrotechnika, fizyka medyczna, itp.),
• dobra organizacja pracy własnej i umiejętność współpracy w grupie,
• systematyczność i dokładność ,
• inicjatywa w zdobywaniu informacji potrzebnych do wykonania zadań,
• samodzielność, kreatywność oraz łatwość nawiązywania relacji z nowymi klientami

Oferujemy:

• ciekawą pracę w branży z dużymi możliwościami i szerokim rynkiem odbiorców
• pracę z najlepszymi jakościowo produktami w danym sektorze
• wynagrodzenie z atrakcyjnym systemem premiowania
• współpracę w gronie zaangażowanych osób
• dostęp do niezbędnych narzędzi, pomocnych w codziennym wykonywaniu pracy i organizowaniu jej w optymalny sposób

Aplikacje zawierające CV proszę przesyłać na adres:

Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia
27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."

Oferta pracy - Kierownik Serwisu Sprzętu Medycznego

Stryker -firma założona w 1941 roku. Jest światowym liderem w branży medycznej, zatrudnia ponad 16000 ludzi na całym świecie, osiągając obroty powyżej 6,7 miliarda USD w 2009 roku. Stryker zajmuje czołową pozycję na rynku szczególnie w dziedzinie ortopedii i chirurgii. Źródłem sukcesu firmy Stryker są zaangażowanie i kompetencje jej pracowników. Firma Stryker nie składa obietnic, zamiast tego przedstawia wyniki swej pracy.

Aktualnie w związku z dynamicznym rozwojem firmy Stryker w Polsce poszukujemy dla niej energicznych i ambitnych osób na stanowisko:

Kierownik Serwisu Sprzętu Medycznego

Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało zarządzanie działem i rozwojem serwisu oraz zapewnienie terminowości i doskonałych standardów we wszystkich aspektach usług serwisowych sprzętu medycznego.

Od Kandydatów oczekujemy:?    

• wyższego wykształcenia (preferowany kierunek techniczny)
• kilkuletniego doświadczenia w dziale serwisu
• umiejętności zarządzania zespołem ludzi popartej odpowiednim doświadczeniem
• dobrej znajomości języka angielskiego
• dyspozycyjności
• prawa jazdy kat. B

Dodatkowym atutem Kandydatów będzie:?     

• bardzo dobra znajomość branży medycznej od strony urządzeń i sprzętu
• znajomość specyfiki pracy placówek medycznych

Kandydat powinien cechować się:

• silną motywacją w osiąganiu wyznaczonych celów
• zaangażowaniem i samodzielnością w działaniu
• umiejętnością podejmowania decyzji
• bardzo dobrymi zdolnościami organizacyjnymi oraz umiejętnościami interpersonalnymi